Codeogroup

Envie d'un job qui a du sens ?
Rejoignez le Groupe Codeo !

NOUS RECHERCHONS UN(E)

Opérateur IT Polyvalent

Pour accompagner notre développement, nous recrutons au sein de notre département spécialisé sur les gammes smartphones, tablettes et IT, un(e) Technicien(ne) IT en CDI sur notre site de Rillieux La Pape (69).

Rattaché(e) au chef d’équipe, votre rôle consiste à auditer les unités que nous réceptionnons dans le but de pouvoir diagnostiquer les pannes et définir leur grade (état cosmétique et qualité).

Emplacement

Rillieux-la-Pape

Durée

39h/semaine

CONTRAT

Contrat à Durée Indeterminée

DIVISION

Technique

Détails de la mission

Mission n°1 : Préparation de l’audit

  • Trier les unités selon leur état cosmétique
  • Charger les unités potentiellement fonctionnelles et les configurer pour le banc de test
  • Notifier les pannes sur les unités non fonctionnelles

    Mission n°2 : Audit et diagnostique
  • Diagnostiquer et effacer les unités via notre logiciel informatique
  • Grader, et packager les unités fonctionnelles selon les procédures internes
  • Réparer de manière occasionnelle les unités

    Mission n° 3 : Reporting et Support Logistique
  • Rédiger les rapports d’audit sous forme de tableau Excel ou sur l’outils interne
  • S’assurer de la bonne disponibilité des certificats d’effacement via notre logiciel informatique
  • Préparer des commandes : impression des étiquettes, mise en boite individuelle avec accessoires

    Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l’objet de missions complémentaires en fonction de l’évolution de l’activité et du développement du groupe et de vos envies.

Profil recherché

Vous avez une appétence particulière pour le bricolage et la réparation des ordinateurs ou smartphones et autres composants numériques et êtes attiré par le domaine de l’informatique et les produits électroniques ? Vous êtes au bon endroit !

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP).

Vous êtes sérieux, minutieux et avez une réelle envie d’apprendre.

Vous possédez une bonne capacité de concentration et d’observation, un fort esprit d’équipe et êtes un bon communiquant.

Un premier niveau de formation technique en informatique, électronique ou maintenance serait un plus.

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez développer vos compétences à nos côtés et vous pencher sur des projets techniques et motivants ? N’hésitez plus, rejoignez l’aventure !

Avantages

Les Conditions :
– Contrat : CDI, Temps plein, 39h du lundi au vendredi
– Rémunération : Package compris entre 25 000 € et 26 000€ brut par an comprenant une rémunération fixe et une prime de performance annuelle.
– Lieu : Poste basé à Rillieux la pape (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
– Autres avantages : Tickets restaurant (9,85 € l’unité) pris en charge à 60%, Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l’abonnement, Bonus mobilité douce (covoiturage) Environnement de travail en faveur du bien-être des salariés

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
– Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l’humain au coeur de ses actions
– Un parcours d’intégration adaptés permettant une belle montée en compétence
– Un environnement de travail flexible, créatif et motivant

Notre processus de recrutement
– Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
– Un entretien physique avec RH et manager

Qui t'apprêtes-tu à rejoindre ?

Devenez acteur de la transition écologique des entreprises avec le Groupe Codeo !

Créé en 2005, le Groupe Codeo s’est imposé depuis 20 ans comme l’un des pionniers du réemploi de matériel informatique professionnel en Europe.
Fier de ses ambitions internationales et de ses valeurs fondamentales, le groupe est en constante évolution en proposant toujours plus de solutions afin d’allonger la durée de vie des équipements informatiques sur une multitude de marchés : santé, industrie, logistique, transport, distribution, tertiaire…

+200 collaborateurs

6 sites en Europe

40M€ de chiffre d'affaires en 2023

4 filiales spécialisées : Codeo, Remober, Codeo Medical, Touche de Clavier

Votre rôle au sein de Codeo – Filiale Datacapture & Point Of Sales du Groupe

Marque historique du Groupe, Codeo est la filiale spécialisée dans les équipements code-barres, terminaux d’encaissement et terminaux de paiement pour l’industrie, le transport logistique et le retail.

Votre rôle au sein de Remober – Filiale Mobilité & Poste de travail du Groupe

Remober accompagne les Grands Comptes dans la gestion de leur parc de smartphones, tablettes et PC et sur des solutions de maintenance, sortie de parc et fourniture d’unités reconditionnées.

Votre rôle au sein de Codeo Medical – Filiale Médicale du Groupe

Codeo Medical accompagne les professionnels de santé privés et publics (cliniques, hôpitaux, centres d’imagerie, vétérinaires…) sur la revalorisation de leur matériel réformé et la fourniture d’équipements reconditionnés selon de hauts standards de qualité.

Votre rôle au sein de Touche de Clavier.com – Filiale E-commerce du Groupe

Créé en 2012, ToucheDeClavier.com est un site e-commerce de vente en ligne de pièces détachées d’ordinateurs neuves et reconditionnées (claviers, dalles, batteries, chargeurs).

Touche de clavier.com a intégré le Groupe Codeo en 2022.

Pourquoi rejoindre le Groupe Codeo ?

Si vous recherchez l’excellence, aimez l’innovation et êtes inspiré par les défis, Codeo Group est fait pour vous ! 

Rejoindre le Groupe Codeo c’est avant tout intégrer une entreprise engagée, empreint de valeurs fortes et incarnées, en pleine croissance et qui oeuvre au quotidien pour le bien-être de la planète et de ses collaborateurs :

GROUPE INTERNATIONAL

250 collaborateurs répartis sur 6 sites en Europe : France, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni, Pologne

ENTREPRISE
ENGAGÉE

Labelisation RSE, Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, économie circulaire ...

PARCOURS DE CARRIÈRE

personnalisés : management de proximité, accès à la formation, mobilité interne ...

ENVIRONNEMENT
DE TRAVAIL

Locaux récents , équipements adaptés, zones de détente, événements d'entreprise ...

CULTURE
DU BIEN-ÊTRE

Equilibre vie professionnelle / vie personnelle, télétravail, semaine de quatre jours ...

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