Codeo
CDI - Key Account Manager T&l - h/f
Qui t'apprêtes-tu à rejoindre ?
Codeo c’est:
- 1 Groupe composé de 3 filiales
- Un environnement international avec une présence en Angleterre, Espagne, Pologne et Allemagne
- + de 30 millions d’euros de CA en 2022 dont 45% à l’international
- 150 collaborateurs
- Des actions éco-responsables
- Des parcours de carrière personnalisés
Quel sera ton challenge ?
Respectueux des hommes et femmes ainsi que de l’environnement, et décidés à promouvoir des services qui servent la philosophie du développement durable, nous recrutons un Key Account manager pour piloter le courant des affaires sur le marché du Transport et de la Logistique (T&L) H/F.
Vous intégrez une équipe commerciale, constituée de 30 personnes, rodée aux échanges internationaux, et répartie dans plusieurs pays.
Vos missions, rattaché(e) au Directeur commercial France :
- Vous gérez et développez le courant d’affaires sur le marché du transport de la la logistique
- Vous négociez l’achat et la vente de matériels reconditionnés avec les prospects
- Vous proposez de la vente additionnelle de services de maintenance et de location
Doté d’un fort tempérament commercial, friand de nouveaux projets, vous êtes apte à :
- Connaître, analyser et comprendre le marché dans le but de bâtir un plan d’action commercial sur son périmètre pour atteindre ses objectifs
- Pilote l’activité commerciale sur son périmètre à travers le suivi d’indicateurs
- Prospecter téléphoniquement de nouveaux contacts
- Gérer le portefeuille des clients existants dont des comptes de taille internationale
- Organiser et conduire des entretiens commerciaux afin de détecter de nouveaux besoins
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres et de nouveaux services.
A propos de : Codeo
CODEO, entité du Groupe CODEO, pionnier de l’économie circulaire en entreprise :
Depuis
2005 le Groupe CODEO s’est spécialisé dans la
gestion de parcs informatiques professionnels
Déploiement ou complément de parc, maintenance,
location et gestion de fin de vie d’équipements sont
autant de services que CODEO GROUP propose à ses
clients grands comptes afin de leur permettre une
gestion plus durable et responsable de leurs
équipements
Emplacement
Curis-au-Mont-d'Or
(Tu bénéficieras de nos jolis locaux où il fait bon vivre !)
Durée
CDI, 35h/semaine
Avantages
Tickets restaurants (9.85 € l’unité) - Remboursement des transports en commun (entre 50 et 100% selon l’abonnement) - Environnement de travail en faveur du bien être des salariés
Ce qu'on recherche
Votre Profil:
- Vous êtes issu(e) d’une
formation commerciale Bac+4/5 (type école de commerce, universitaire) - La pratique de l’anglais est
un plus
Savoir-faire
- Vous justifiez d’une
expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la vente B to B auprès de
grands comptes - Vous avez une bonne capacité
d’analyse des besoins client - Vous connaissez les outils
informatiques de suivi commercial (CRM), et outils de prospection
(LinkedIn) - Expérience similaire au sein
du marché T&L ou informatique appréciée
Savoir-être :
- Vous êtes à l’aise dans un
environnement professionnel international. Dynamique, impliqué(e) et
motivé(e), la relation commerciale vous anime. - Proactif (ve), vous aimez
relever les challenges, vous avez l’esprit conquérant - Rigoureux (se), et
organisé(e), flexible, autonome, responsable, vous avez l’esprit d’équipe
et savez collaborer avec différents départements (administration des
ventes, logistique…)
Vos atouts, indispensables pour
réussir à ce poste :
– Vous aimez développer des relations commerciales
sur le long terme
– Curieux(se), vous avez la capacité à détecter des
projets à fortes valeur ajoutée
– Challenger, vous avez le goût du résultat
– Le secteur de l’IT vous anime
Prise de poste dès que possible, basé au siège, à Curis au Mont d’Or (69250) avec une présence régulière sur notre second site Lyonnais à Rillieux-la-Pape.
Nous proposons pour ce poste, une rémunération attractive et dynamique composée d’un fixe + commissions non plafonnées.
Codeo offre de réelles possibilités d’évolution en accompagnant chacun de ses salariés par de la formation collective ou/et individuelle. La croissance du groupe est source d’opportunités professionnelles internes.